Entscheidungsstarke Manager für entscheidende Situationen?
Rufen Sie uns an: +49 (0) 6173 92 41-0 oder schreiben Sie uns. Wir melden uns sofort.
„Heuse Interim. Erfolgreich seit 1993.
Interim Management Lösungen,
persönlich und maßgeschneidert."
Ludwig Heuse GmbH interim-management.de
Heuse Interim. Denn entscheidende Momente brauchen entschiedene Persönlichkeiten.
Ihr Partner für Tempo und Qualität im Interim Management
Heuse Interim ist ein marktbekannter und erfolgreicher Interim Management-Provider mit Sitz in Kronberg im Taunus.
Seit 1993 haben wir für unsere Kunden mehr als 500 Interim Manager-Positionen in Deutschland und weiteren 20 Ländern in Europa, Amerika, Asien und Afrika erfolgreich besetzt. Die durchschnittliche Projektdauer beträgt neun Monate.
Unser über mehr als zwei Jahrzehnte aufgebauter Kandidaten-Pool enthält mehr als 7.000 aktuelle Profile erfahrener Interim Manager, von denen uns mehr als 1.000 persönlich bekannt sind. In vielen Fällen sind die Interim Manager, sogenannte Hidden Champions, nur bei uns gelistet. Somit sind wir in der Lage, unseren Kunden, Ihnen, sehr kurzfristig geeignete Kandidaten zu präsentieren, falls gewünscht erste Profile innerhalb von 24 Stunden.
Durch die persönliche Betreuung unserer Kunden und Interim Manager, die Realisierung hochwertiger Projekte weltweit in unterschiedlichen Branchen sowie die Veröffentlichung regelmäßiger Studien zum Interim Management-Marktgeschehen, haben wir uns über die Jahre eine erstklassige Reputation erarbeitet.
Eines unserer Projekte für ein namhaftes Familienunternehmen wurde im November 2019 mit dem DDIM.projekt // 2019 in Interim Management Excellence – Strategic Restructuring ausgezeichnet. Und im September 2020 wurde eine Interim Managerin vom AIMP zur Interim Managerin des Jahres 2020 geehrt, für ihre herausragende Leistung unseres HR-Restrukturierungsprojektes einer Unternehmensgruppe.
Wir sind Ihr Partner im Interim Management für folgende Situationen:
- Projekt: Ein klar definierter Job muss getan werden, danach ist Schluss.
- Vakanz-Überbrückung: Der Stelleninhaber hat das Unternehmen verlassen, der Interim Manager übernimmt bis ein Nachfolger gefunden ist und zur Verfügung steht.
- Change-Management: Special jobs for special people, unter anderem M&A-Situationen, Sanierungen, Restrukturierungen, Turnarounds, aber auch Wachstumsprojekte und Sparring von Führungskräften.
- Weitere Einsatzgründe: Unternehmensnachfolge und MBI-Situationen.
Factsheet Ludwig Heuse GmbH
Unser Team
findet täglich die richtigen Kandidaten für Ihre Projekte.
Unser Standort
in Kronberg, nur 16 km nordöstlich von Frankfurt a. M.
Unsere Kunden
sind mittelständische und börsennotierte Unternehmen im In- und Ausland.
Unsere Partner
sind renommierte Personal- und Unternehmensberater.
Kooperationen
Kooperationen
Partner / Vertriebspartner / Mitgliedschaften
Einen Teil unseres Geschäfts erhalten wir über Marktpartner, etwa Personal- und Unternehmensberater im In- und Ausland, die mit ihren Kunden ein enges Vertrauensverhältnis pflegen und von diesen nicht als Gesprächspartner für das eigene Geschäft, sondern auch im Hinblick auf alle anderen Personalthemen geschätzt werden. Gerne tauschen wir uns mit Ihnen über die Vorteile einer Zusammenarbeit aus.
Die Unternehmer Medien GmbH ist ein „Hidden Champion“ in der deutschsprachigen Verlagslandschaft, der sich mit den Belangen und den Bedürfnissen Geschäftsführender Gesellschafter und Vorstände im inhabergeprägten Mittelstand befasst. Weiterlesen.
Seit 2008 ist Wayden eines der führenden französischen Unternehmen im Interim Management. Wayden zeichnet sich durch eine hohe Qualität der Projekte aus, die Ergebnisse sprechen für sich. Wayden ist Vorstandsmitglied der FNMT (Fédération Nationale du Management de Transition) und der France Invest (Association des Investisseurs pour la Croissance - ehemals AFIC). Alle operativen Prozesse sind vom Bureau Veritas geprüft und genehmigt. Weiterlesen.
Die Kottmann GmbH ist ein seit 30 Jahren existierendes Trainings- und Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Kooperationsgewinn am Markt. Ihre Vision ist die Evolution von Unternehmenskulturen, indem sie den Unternehmen helfen ihren Kooperationsgrad signifikant zu verstärken. Sie steigern nachweislich die Produktivität, Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter. Weiterlesen.
Ihr kompetentes Interim Management-Provider-Team
m.cropp@interim-management.de
Matthias Cropp, seit 2001 im Interim Management-Geschäft. Er ist Ihr Ansprechpartner für branchenübergreifende Interim Executive-Projekte und leitet seit Herbst 2018 die AIMP Academy.
j.rupp@interim-management.de
Joachim Rupp ist seit März 2019 Geschäftsführender Gesellschafter der Heuse Interim. Er baut auf einer langjährigen nationalen und internationalen Erfahrung im Interim- und Projektmanagement auf.
m.kuehl@interim-management.de
Maximilian Kühl ist im Juni 2019 als Senior Projekt Manager bei Heuse Interim gestartet. Mit seiner Vertriebserfahrung und umfassenden Kandidatenkenntnissen ist er Ihr Ansprechpartner für nationale und internationale Projekte.
l.heuse@interim-management.de
Ludwig Heuse gründete 1993 die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de. Er steht nunmehr Heuse Interim als Berater zur Verfügung.
c.bockholt@interim-management.de
Carin Bockholt ist seit Oktober 2013 mit dem Forderungs- und Liquiditätsmanagement sowie mit Aufgaben im Rechnungswesen als Prokuristin betraut.
t.petkova@interim-management.de
Tanja Petkova verantwortet seit 2012 das Bewerbermanagement und den Recruiting Prozess bei Heuse Interim. Darüber hinaus unterstützt sie die Geschäftsführung sowie das gesamte Team im Projektmanagement.
o.bonn@interim-management.de
Oliver Bonn ist seit August 2017 als IT & Contract Manager bei Heuse Interim tätig. Neben dem Projektmanagement koordiniert er die verschiedenen Studien zum Interim Management-Marktgeschehen in der D-A-CH Region.
c.hoch@interim-management.de
Corina Hoch ist seit 2016 für die operative und strategische Planung sowie Umsetzung aller zentralen online und offline Marketing- und Presseaktivitäten verantwortlich.
Karriere
Heuse Interim Management bietet Chancen
Ergreifen müssen Sie sie selbst!
Mit einem klaren beruflichen Ziel, einer besonderen Qualifikation oder einem speziellen Praktikumswunsch vor Augen müssen Sie nicht auf ein passendes Angebot von uns warten. Ergreifen Sie selbst die Initiative und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition.