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Case Study

Interim Turnaround Manager in Familienunternehmen aus der Prozessindustrie  

Standortsicherung und Ergebnisverbesserung von 1,8 Mio. € durch gezielten Turnaround-Einsatz

Projektdetails

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Kunde
Internationaler Hersteller von Elektronikgeräten
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Service
Interim Turnaround Manager
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Branche
Prozessindustrie
Vector-4
Zeitraum
18 Monate

Strategische Neuorientierung in unsicherer Lage 

Ein Familienunternehmen aus der Prozessindustrie sah sich mit rückläufiger Nachfrage, hohen Kosten und fehlender strategischer Ausrichtung konfrontiert. Gleichzeitig erschwerten zersplitterte Gesellschafterstrukturen die Entscheidungsfindung. Neben der operativen Stabilisierung stand auch die Frage im Raum, ob ein Verkauf oder eine Einstellung des Geschäftsbetriebs notwendig sei.

Ein erfahrener Interim Turnaround Manager mit vertrieblichem Hintergrund übernahm die Verantwortung, entwickelte belastbare Zukunftsszenarien und führte das Unternehmen strukturiert durch einen umfassenden Transformationsprozess.

 

Projektdetails

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Kunde
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Service
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Branche
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Zeitraum
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Koordinierte Werkstransformation & Projekt-Turnaround 

Ein internationales Spezialchemie-Unternehmen stand vor erheblichen Herausforderungen: verzögerte Projekte, instabile Abläufe und fehlende Steuerbarkeit. Ein erfahrener Interim Produktionsleiter übernahm kurzfristig Verantwortung, stabilisierte das Werk und leitete den Turnaround ein.

Ausgangslage und Herausforderungen

Das Werk war durch mehrere gleichzeitige Belastungen geprägt:

  • unklare Verantwortlichkeiten in Produktions- und Technikbereichen
  • stockender Transformationsprozess 
  • ineffiziente Produktionsabläufe und wiederkehrende Stillstände
  • hoher Zeit- und Kostendruck
  • fehlende Abstimmung zwischen globalen Stakeholdern
  • komplexes Risikoprofil aufgrund chemischer Produktionsumgebung

Die Kombination aus Werkstransformation, Turnaround-Bedarf und Spezialchemie-Standards führte zu einer kritischen Gesamtsituation.

 

Zielsetzung:

  • schnelle Stabilisierung der Produktion
  • klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Kommunikationswege
  • Reorganisation der Produktionsbereiche
  • Wiederaufnahme und Rettung des stockenden Transformationsprojekts
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
  • nachhaltige Verbesserung von Effizienz und Durchsatz

Ausgangssituation

Das Unternehmen verfügte über ein zentrales Produkt, dessen Marktposition deutlich unter Druck geraten war. Kostenstrukturen waren nicht ausreichend angepasst, eine klare Zukunftsstrategie fehlte.

Die Gesellschafter verfolgten unterschiedliche Interessen, während innerhalb der Organisation Unsicherheit über die weitere Ausrichtung herrschte. Es bestand akuter Handlungsbedarf, um wirtschaftliche Stabilität wiederherzustellen und eine belastbare Perspektive für die kommenden Jahre zu entwickeln.

Mandat 

Der Interim Manager sollte gemeinsam mit Management und Gesellschaftern einen Turnaroundplan erarbeiten und konsequent umsetzen. Dabei wurden unterschiedliche strategische Optionen – von Repositionierung über Geschäftsmodellanpassung bis hin zu einem möglichen Verkauf – strukturiert geprüft.

Parallel übernahm er die Rolle des Sparringspartners der Geschäftsführung und begleitete die Organisation operativ durch die Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen.

 

Umsetzung

  • Entwicklung mehrerer Zukunftsszenarien innerhalb kurzer Zeit
  • Strategieplanung für die nächsten drei Jahre 
  • Fokus auf Kosteneffizienz, Produktverbesserung und Markt-Repositionierung 
  • Anpassung des Geschäftsmodells und Aufbau neuer Kooperationen 
  • Zusammenführung zentraler Stakeholder 
  • 18 Monate operative Begleitung und Umsetzung 

 

Wirtschaftlicher Effekt

Ergebnisverbesserung von 1,8 Mio. €
Return on Interim Management (RoIM): 4,5

Ein Verkauf konnte abgewendet, Marktanteile erhöht und ein funktionierendes operatives Geschäft sichergestellt werden. Zudem zeichnet sich ein neuer Auftrag in hoher einstelliger Millionenhöhe ab.

Besonderes Highlight

In einem wirtschaftlich und emotional anspruchsvollen Umfeld gelang es, Arbeitsplätze in einer strukturschwachen Region zu sichern und die Organisation wieder handlungsfähig aufzustellen.

Stimmen des Auftraggebers

Sehr gut, ein Lotse in unklaren Zeiten und ein sehr kreativer und weitsichtiger Sparringspartner."

Feedback des Kunden zum Projekterfolg

 Sehr gute Auswahl. Es hätte nicht besser laufen können."

 Feedback des Kunden zu Heuse Interim

 

Fazit 

Wenn gravierende Veränderungen anstehen oder Kostenstrukturen außer Kontrolle geraten, braucht es Führungspersönlichkeiten mit klarer Analyse, Mut zur Entscheidung und konsequenter Umsetzungskraft.

Durch den gezielten Einsatz eines Interim Turnaround Managers konnte der Standort stabilisiert, die Ergebnislage nachhaltig verbessert und die Zukunft des Unternehmens gesichert werden.

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