Der Kunde ist ein Industrieausrüster, Automobilzulieferer mit mehr als 600 Mitarbeitern in Deutschland.
Aufgabe/Verantwortungsbereich:
Die operative Leitung des Bereiches Human Resources inkl. Restrukturierung für den Personal-abbau und der Standortschließung. Erarbeitung eines Konzeptes von Kosteneinsparpotenzialen und Umsetzung der Maßnahmen.