Q4 2022: Interim Management-Konjunkturlage: Nachfrage steigt wieder

• Überragende Vermittlungsgeschwindigkeit im Interim Management
• Wiederkaufsrate liegt bei 69 Prozent
• Positive Aussichten für 2023 und darüber hinaus

Kronberg i.Ts., 15. Februar 2023

Die vierteljährige Umfrage des Branchenprimus Heuse Interim unter den Providern in Deutschland, Österreich und der Schweiz zeigt ein homogenes Bild: Die namhaften Interim Management-Provider bringen ihre Kandidaten innerhalb von 14 Tagen zum Einsatz. Und das sehr erfolgreich, denn 69 Prozent der Unternehmen greifen auch ein zweites Mal auf eine Interim Managerin oder einen Interim Manager zurück. Auch bei der Entwicklung für die Zukunft des Interim Management-Marktes sind sich die Provider einig: 79 Prozent gehen davon aus, dass aufgrund der Marktkomplexitäten und Ansprüche an Unternehmen das Interim Management weiter an Bedeutung gewinnt. Interim Management bietet ein hohes Maß an Flexibilität und Dynamik. Für den Kunden stellt der Interim-Einsatz eine Investition in die Zukunft dar, die sich langfristig auszahlt und die Zukunftsfähigkeit unterstützt. Die Erfahrung zeigt, dass der Return on Interim Management bei einem Fünftel der Interim-Projekte das Zehnfache des Aufwands beträgt. In 81 Prozent der Interim Management-Projekte signalisieren Kunden nach 40-Projekttagen, dass die Risiken im Griff sind.

Joachim Rupp, geschäftsführender Gesellschafter der Ludwig Heuse GmbH interim-management.de, sagt: „Monatelanges Warten, bis der passende Kandidat oder die passende Kandidatin gefunden und einsatzbereit ist, kennen Unternehmen, die auf Interim Manager setzen nicht. Keine andere Personaldienstleistung kann mit einer derartigen Geschwindigkeit auf die komplexen Anforderungen reagieren, die offene Positionen auf der ersten und zweiten Führungsebene und im hierarchieunabhängigen Projektmanagement mit sich bringen. Die Schnelligkeit bei der Neubesetzung zeigt die Qualität und Professionalität der Provider, die dank jahrelanger Erfahrung und guter Marktkenntnis die richtigen Interim Manager und Interim Managerinnen mit den Unternehmen zusammenbringen.“

Kernaussagen der Umfrage

Die Heuse-Studie zur Interim Management-Konjunkturlage des vierten Quartals 2022 zeigt unter anderem die derzeitige Stimmung im Markt und Details zum Service und zur Geschwindigkeit der Interim Management-Provider in der D-A-CH Region:

• Steigende Nachfrage nach Interim Manager:innen in Q4 2022, demnach sinkt auch deren Verfügbarkeit.
• Parallel steigt die Bereitschaft der Kunden neue Interim Management-Verträge abzuschließen.
• Zwischen Angebotserstellung und persönlicher Vorstellung der Interim Manager:innen im Unternehmen vergehen durchschnittlich nur 5,4 Arbeitstage.
• Prognose für das erste Quartal 2023 mit positiver Tendenz.

Hinweis für Redaktionen: Die gesamte Konjunkturlage inklusive Grafiken finden Sie auf unserer Webseite unter dem Bereich Studien.

Zur Auswertung inklusive Grafiken.